Очень тактичный менеджер по персоналу не знает, как сообщить работнику ...

Очень тактичный менеджер по персоналу не знает, как сообщить
работнику о том, что он уволен. И формулирует это так:

— Вы так великолепно справляетесь со своими обязанностями,
что я даже не знаю, что бы мы без вас делали. Но с
понедельника мы все-таки попробуем.